Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 952650

Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil eines bestehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit die Personalentwicklung von morgen mit. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System.

Was Sie bei uns bewegen:

• Administrative, gestalterische und projektbezogene Unterstützung rund um unsere vielfältigen Weiterbildungsprogramme in unseren Märkten, in der Logistik und Verwaltung.
• Mitarbeit im Teilnehmendenmanagement, wie zum Beispiel Administration im LMS-System SAP SuccessFactors, Vor- und Nachbereitung, Einladungsversand und Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Datenmanagement in HR-Systemen: Pflege und Aktualisierung relevanter Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
• Unterstützung unserer Trainer bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren.
• Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen für Trainings und Workshops.
• Trend- und Innovationsrecherche.

Was uns überzeugt:

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik/Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Bildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, (Hochschul-)Didaktik, Training oder Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 952650) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.