Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Handel.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Integration in ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe den Handel hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Mathematik, gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 957356
Was wir zusammen vorhaben: Das Team Promotion Strategy & Insights ist innerhalb des Category Management Supports die Expertenabteilung für alle Fragestellungen und Analysen rund um das Thema Aktionen. Worauf du dich hier freuen kannst? Auf viel strategische Schnittstellenarbeit und einen hohen Alltagsbezug! Die Dynamik des Handels spürt man beinahe täglich, sodass keine Langeweile aufkommt und Abwechslung vorprogrammiert ist! Als Werkstudent:in in unserem Team unterstützt du bei strategisch hochrelevanten und dabei dennoch unmittelbar greifbaren Themen, die du direkt in unseren über 3.600 REWE-Märkten erleben kannst. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in die Prozesse eines führenden Handelsunternehmens im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und kannst deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen erweitern.
Was du bei uns bewegst:
- Zahlen lügen nicht: Mit deinen Analysen unterstützt du strategische und operative Entscheidungen unserer Category Manager:innen und Einkäufer:innen.
- Aus Daten eine Story entwickeln: Du bereitest deine Ergebnisse in Excel und PowerPoint für unsere internen Kund:innen auf.
- Wo liegen wir im Vergleich zum Wettbewerb? - Am liebsten vorn! Du unterstützt uns in der Wettbewerbsbeobachtung und im Reporting.
- Abwechslung gefällig? Du unterstützt bei spannenden AdHoc Fragestellungen rund um das Thema Aktionen.
Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Deine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten runden dein Profil ab. Dein hohes analytisches sowie mathematisches Denkvermögen gepaart mit deiner Fähigkeit, deine Ergebnisse zielgruppengerecht und auf den Punkt zu kommunizieren. Du bringst idealerweise gute PC-Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint mit. Deine Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, gerne mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Schwerpunkt. Deine hohe Affinität für Lebensmittel runden dein Profil ab.
Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 957356) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Werkstudent Promotion Strategy & Insights (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen nicht nur spannende Einblicke in die dynamische Welt des Lebensmitteleinzelhandels bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Integration in die Teams, ermöglicht das Unternehmen eine wertvolle Verbindung von Theorie und Praxis. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem jungen, dynamischen Team weiterzuentwickeln und möglicherweise nach deinem Studium in eine Festanstellung zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Promotion Strategy & Insights (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht und du keine Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel in deinen Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Affinität zu diesem Bereich unterstreichen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Promotion Strategy & Insights (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist wichtig, besonders im Umgang mit Zahlen und Daten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist.
Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, bewirb dich bitte über unser Onlineformular auf der Website. So geht nichts verloren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Promotion Strategy & Insights vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalysen und das Erstellen von Berichten betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deinem Studium oder vorherigen Praktika einbringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, Ergebnisse klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch überlegen, wie du deine Präsentationsfähigkeiten in Excel und PowerPoint unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich Promotion oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
