Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich leckere Speisen für unsere Betriebskantine zu und sorge für einen freundlichen Service.
- Unternehmen: Werde Teil eines eingespielten Kantinenteams in einem sicheren Job.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt von 3.532,00 €, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag deiner Kollegen mit leckerem Essen und einem tollen Service.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Ort: 56070 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 980003
Du packst gern mit an und hast Freude daran, Menschen mit gutem Essen zu versorgen? Dann werde Teil unseres kleinen und eingespielten Kantinenteams. Gemeinsam sorgen wir täglich für Frühstück, rund 100 Mittagsmahlzeiten und das Angebot in unserem Kiosk. Damit tragen wir jeden Tag dazu bei, dass die Beschäftigten unseres Logistikstandorts bestens versorgt sind.
Was wir bieten:
- Ein tarifliches Grundgehalt von 3.532,00 € brutto
- Urlaubsgeld von ca. 470 € sowie übertarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
- Eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche
- 30 Tage (6 Wochen) Urlaub
- Frisch gekochtes Essen zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Einen sicheren Job mit einem unbefristeten Vertrag
- Ein rabattiertes Deutschlandticket und ein Fahrradleasing
- Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (zertifiziert vom audit berufundfamilie)
- Unterstützung durch die awo lifebalance bei der Kinderbetreuung und Pflegethemen
Was du bei uns bewegst:
- Du bereitest täglich leckere Speisen für unsere Betriebskantine zu.
- Du sorgst mit deinem freundlichen Service für eine angenehme Atmosphäre und zufriedene Kolleg:innen.
- Du stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.
- Du bedienst unser Kassensystem und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Kantinenbetrieb.
- Du übernimmst bei Urlaub, Krankheit oder sonstiger Abwesenheit des Kantinenleiters die Verantwortung für den Kantinenbetrieb und koordinierst das Küchenteam als stellvertretender Kantinenleiter.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin und idealerweise erste Erfahrung in der Gastronomie.
- Deine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Dein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kund:innenorientierung.
- Dein Organisationstalent, deine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Bereitschaft, in Vertretungssituationen Verantwortung für ein kleines Küchenteam zu übernehmen.
- Deine Bereitschaft, von Montag bis Freitag in der Frühschicht von 06:00 Uhr bis 14:27 Uhr zu arbeiten und gelegentlich die Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:27 Uhr zu unterstützen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Koch Betriebskantine 3.532,00€ (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt Zweigniederlassung West
Die Kontra Lindenlauf GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Würselen, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und Sonderzahlungen sorgt REWE dafür, dass du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch deine Zukunft aktiv gestalten kannst. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von einem starken Netzwerk und einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitierst.
Kontaktdaten:
REWE-Markt Zweigniederlassung West Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei REWE-Markt Zweigniederlassung West interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge REWE-Markt Zweigniederlassung West damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei REWE-Markt Zweigniederlassung West gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von REWE-Markt Zweigniederlassung West genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von REWE-Markt Zweigniederlassung West!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt Zweigniederlassung West vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von REWE-Markt Zweigniederlassung West zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit REWE-Markt Zweigniederlassung West ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
