Verkäufer Backwaren (m/w/d)

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

Detmold Teilzeit 1200 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Markt ZwNL Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden mit frischen Backwaren und exzellentem Service.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.

Ort: 32756 Detmold, Hasselter Platz 1 | Vertragsart: Teilzeit, 30 Std./Woche, unbefristet | Job-ID: 959828

Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Christine Horst oHG (Hasselter Platz 1, 32756 Detmold) sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten:

  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk oder f.ernetzt

Was du bei uns bewegst:

  • Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit
  • Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren
  • Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du kontrollierst den Wareneingang auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel
  • Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung
  • Deine Motivation, Neues zu lernen
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 18:00 Uhr zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Verkäufer Backwaren (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Markt ZwNL Nord

REWE Christine Horst oHG in Detmold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Coachings. Mit attraktiven Vergütungen, Einkaufsrabatten und flexibler Einsatzplanung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.

REWE Markt ZwNL Nord

Kontaktdaten:

REWE Markt ZwNL Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Backwaren (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den REWE Markt in Detmold, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die im REWE verkauft werden, und über die Unternehmensphilosophie. Zeig, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Backwaren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenpräsentation
Kundenberatung
Serviceorientierung
Aufmerksamkeit für Details
Umgang mit Brot- und Backwaren
Wareneingangskontrolle
Verkaufsfördernde Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REWE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du bereits im Lebensmitteleinzelhandel gearbeitet hast oder nicht – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, unsere Kund:innen glücklich zu machen.

Achte auf Details:Wie bei der Warenpräsentation ist auch bei deiner Bewerbung der Blick für Details wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Markt ZwNL Nord vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über REWE und die spezifische Filiale zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Kund:innen wohlfühlen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden begeistert hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen.

Zeige deine Begeisterung

Während des Interviews ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für Backwaren zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer:innen überzeugen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewer:innen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.