Projektleiter Bauwesen Großprojekte (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 961455

Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil des Bereichs Bauwesen und unterstütze uns beim Bau neuer Großprojekte mit Projektvolumina im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich (EUR). Gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen und externen Partnern übernehmen wir Neu- und Umbauten sowie Bestanderweiterungen bei einer Vielzahl von Logistik- und Verwaltungsstandorten sowie den Produktionsbetrieben. Wir verfolgen dabei anspruchsvolle Klimaziele und arbeiten intensiv an der Entwicklung neuer, innovativer und nachhaltiger Baustandards.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Logistikzentren, Produktionsstandorten für Fleisch-, Wurst- und Backwaren sowie von Sonder- und Mischobjekten unserer Geschäftseinheiten während aller Projektphasen im gesamten Bundesgebiet.
• Du behältst den Überblick: Bei der Steuerung und Prüfung von extern erstellten Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen.
• Du zeigst Einsatz: Bei der Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros sowie Gutachtern, Behörden und ausführenden Unternehmen.
• Du hast einen Blick für Details: Du achtest auf die Einhaltung von Kosten/Terminen/Qualität und führst Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern durch.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst und unterstützt bei der internen Projektentwicklung in technischen Fragen und berücksichtigst den stetig steigenden Automatisierungsgrad in der Intralogistik.
• Du willst mehr erreichen: Du bringst deine innovativen Ideen für neue Logistik-Konzepte, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien ein und identifizierst Potenziale für mögliche Einsatzfelder.
• Du bist mobil: Du bringst die Bereitschaft zu wöchentlich anfallenden Tagesreisen innerhalb Deutschlands mit.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über ein souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Zudem zeichnest du dich durch dein hohes Maß an Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten aus.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung.
• Deine Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams (idealerweise im Bereich Industriebau) und im Führen von baubezogenen Verhandlungen. Ein professionelles Projektmanagement (Organisation, Qualität, Risikoabschätzung, Kosten, Termine) ist für dich selbstverständlich.
• Deine fundierten Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht.
• Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Projektsteuerungssoftware COOR und Kenntnisse in BIM (Building Information Modelling).
• Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen rundet dein Profil ab.

Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.