Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Projekte und entwickle innovative Arbeitsabläufe im Creative Hub.
- Unternehmen: REWE Marketing, ein dynamisches Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit (24 h / Woche), befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2028 | Job-ID: 979890
Was wir zusammen vorhaben: Innerhalb des REWE Marketings entwickelt der Creative Hub sämtliche Kommunikationsmittel der Marke REWE. Im Collaboration Lab organisieren wir gemeinsam kreative Teams – intern und extern – und führen Kreations- und Produktionsbriefings als zentrale Steuereinheit des Creative Hubs durch den Workflow. Wir stärken die Zusammenarbeit mit Marketing und Media und entwickeln die Infrastruktur rund um den Creative Hub gemeinsam weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung in Teilzeit als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst bis voraussichtlich Ende Dezember 2028 befristet.
Was Du bei uns bewegst:
- Als (Senior-) Projektmanager:in Creative Hub (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung der Briefings und Projekte für die Kreation sowie die Ressourcenplanung- und kalkulation.
- Du bist unsere zentrale Ansprechperson, wenn es um die Kontrolle des Projektfortschritts, die Einhaltung des Budgets und die Erstellung von Berichten geht. Gemeinsam mit unserer Kreation und externen Dienstleistern formst Du für jedes Projekt das passende Team – basierend auf Skills, Kapazitäten und Anforderungen.
- Als zentrale Schnittstelle für Marketing und Media entwickelst Du bestehende Prozesse mit deinem fachlichen Know-how weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur internen Organisation und Qualitätssicherung. Teamwork steht bei Dir an erster Stelle – das zeigst Du täglich in der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit internen Partner:innen und externen Schnittstellen wie Agenturen und Dienstleistern.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter und trägst maßgeblich dazu bei, neue, zukunftsorientierte Arbeitsweisen zu etablieren. Ein zentraler Schwerpunkt deiner Arbeit liegt dabei auf der erfolgreichen Einführung und Integration von KI‑Lösungen in bestehende Prozesse, sodass unsere Teams effizienter, smarter und nachhaltiger arbeiten können.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist ziel- und lösungsorientiert, denkst mit und voraus und zeigst echten Einsatz, wenn es darum geht, Projekte erfolgreich zu steuern. Auch in dynamischen Situationen behältst Du einen klaren Kopf, entscheidest strukturiert und bringst Themen verlässlich voran.
- Deine Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig ist uns, dass Du bereits mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Management komplexer Marketing- oder Kreativprojekte mitbringst, idealerweise mit Agentur- oder Unternehmensbezug oder vergleichbaren crossfunktionalen Strukturen.
- Projektmanagement-Exzellenz: Du hast nachweisliche Routine in der Steuerung paralleler Projekte. Von Ressourcen- und Budgetplanung über Timing-Management bis hin zur Qualitätssicherung. Du übernimmst Verantwortung, hältst Projekte verlässlich on Track und kannst Abhängigkeiten, Risiken und Prioritäten klar einschätzen und adressieren.
- Stakeholder- & Schnittstellenkompetenz: Du bewegst Dich sicher an der Schnittstelle zwischen Marketing, Kreation, Media und externen Dienstleister:innen. Du kannst Anforderungen sauber übersetzen, Entscheidungen vorbereiten und Abstimmungsprozesse professionell moderieren.
- Tool- und Methodenkompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung mit modernen Projektmanagement-Tools mit (z. B. JIRA, Asana, Confluence) und beherrschst MS Excel sicher – auch für Budgettracking, Ressourcenüberblicke und Reporting. Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von PM‑Prozessen und Tools ist ein Plus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und effizient, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei hoher Taktung den Überblick. Du findest pragmatische Lösungen, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, stellst schnell Verbindungen her und kannst unterschiedliche Menschen, Perspektiven und Fachbereiche zusammenbringen. Deine Kommunikation ist klar, adressatengerecht und empathisch – intern wie extern.
Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
- Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 44,10 € pro Monat
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 979890)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior-) Projektmanager - Creative Hub (m/w/d) in Teilzeit (24 h / Woche) Arbeitgeber: REWE Markt
Als Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d) bei nahkauf in Sinsheim erwartet dich ein freundliches und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Beratung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung im Lebensmitteleinzelhandel. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, bist du Teil einer starken Gemeinschaft, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-) Projektmanager - Creative Hub (m/w/d) in Teilzeit (24 h / Woche) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie REWE Markt auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch REWE Markt, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei REWE Markt
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Projektmanager - Creative Hub (m/w/d) in Teilzeit (24 h / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für REWE Markt wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Markt vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei REWE Markt könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird REWE Markt überzeugen, dass du der richtige fit bist.
