Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung innovativer Intralogistik-Lösungen und automatisierter Prozesse.
- Unternehmen: REWE Group, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik-IT und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln, 63263 Neu-Isenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 967455
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte mit uns die Intralogistik von morgen: Die REWE Group investiert in die Automatisierung ihrer Logistikstandorte – von hochautomatisierten Greenfield-Projekten bis zur Weiterentwicklung bestehender Lager. Im Mittelpunkt steht die erfolgreiche Realisierung automatisierter Intralogistik-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Als Teamleiter*in Intralogistik-IT und Infrastruktur führst du ein Team von Projektleiter*innen, die genau diese Umsetzung mit Schwerpunkt auf WMS, IT-gestützten Prozessen und angrenzenden IT-Gewerken sicherstellen. Ergänzend bringst du wichtige Infrastruktur- und IT-Security-Themen mit ein – damit unsere Lösungen nicht nur funktional überzeugen, sondern auch sicher, robust und langfristig betreibbar sind.
Dein Büro kannst du wahlweise entweder in Köln oder in Neu-Isenburg einrichten.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest mit deinem Team die erfolgreiche Realisierung automatisierter Logistikstandorte über alle Projektphasen hinweg mit besonderem Fokus auf IT – von Spezifikation und Ausschreibung über Umsetzung, Test, Inbetriebnahme und Hochlauf bis zur Übergabe in den stabilen Betrieb.
- Du führst ein Team von Projektleiter*innen fachlich und disziplinarisch, gibst Orientierung in komplexen Projektphasen und sorgst für eine wirksame Priorisierung der Themen im Team.
- Du stellst sicher, dass WMS-Anforderungen, Schnittstellen, Tests, Abnahmen sowie Change- und Release-Themen projektübergreifend strukturiert geplant, abgestimmt und umgesetzt werden.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Betrieb, IT, Security, Einkauf, Supportteams und Anbietern und sorgst dafür, dass Entscheidungen verbindlich vorbereitet und konsequent nachgehalten werden.
- Du bringst Infrastruktur- und IT-Security-Aspekte wie Netzwerktopologien, Firewalls, Endpoint-Security, Patchmanagement, Hosting-Modelle sowie SLAs/SLOs gezielt in Projekte und Betriebskonzepte ein.
- Du entwickelst Standards, Lessons Learned und Best Practices für zukünftige Automatisierungsprojekte weiter und stärkst damit die Umsetzungsfähigkeit unserer Logistik-IT.
Was uns überzeugt:
- Du hast ein gutes Gespür für Führung in Projektorganisationen, kannst Orientierung geben, Entscheidungen herbeiführen und Menschen auch in anspruchsvollen Phasen motivieren.
- Du bringst Erfahrung in der Realisierung komplexer Automatisierungs-, Logistik-IT- oder Infrastrukturprojekte mit und kennst idealerweise die Anforderungen großer Lager- oder Handelsorganisationen.
- Deine Basis bildet ein technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik.
- Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im WMS-Umfeld, in der Logistik-IT, in automatisierter Intralogistik oder in angrenzenden IT-/Infrastrukturthemen gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert, kommunizierst adressatengerecht und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Du bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner*innen über IT- und Security-Fachbereiche bis zu Anbieter- und Supportorganisationen.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für WMS, Schnittstellen, IT-Betrieb sowie Infrastruktur- und Security-Themen und kannst diese Inhalte auf Führungs- und Projektebene einordnen.
- Eine grundlegende Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Intralogistik-IT und Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Markt
REWE Zwingel oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier in Lonnerstadt hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel auszuleben und aktiv zur Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels beizutragen, während du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitierst, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Intralogistik-IT und Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über REWE Markt und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei REWE Markt interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik-IT und Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei REWE Markt unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei REWE Markt!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Markt vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von REWE Markt beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
