Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Lampertheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und kreiere hochwertige Produkte fĂĽr unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: REWE Mirko MĂĽller oHG ist bekannt fĂĽr frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Fachwissen im Lebensmittelbereich und eine wertschätzende Art sind wichtig.
  • Andere Informationen: Standort: 68623 Lampertheim, sowohl Voll- als auch Teilzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:Lampertheim | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Mirko Müller oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings:
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

Die REWE Mirko Müller oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lampertheim bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Kreativität in der Frischetheke auszuleben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Qualität und Kundenzufriedenheit an erste Stelle setzt.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Frischetheke und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Leitung eines Teams oder in der Frischetheke zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr frische Produkte und Kundenservice. Deine Begeisterung kann einen groĂźen Unterschied machen und die Interviewer ĂĽberzeugen, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Fachwissen im Lebensmittelbereich
Kundenorientierung
TeamfĂĽhrung
Qualitätsmanagement
Produktkenntnisse
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kostenbewusstsein
Erfahrung in der Warenpräsentation
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die REWE Mirko MĂĽller oHG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die Frischetheke und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Frischetheke hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Qualifikationen, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

✨Bereite dich auf Fachfragen vor

Als Abteilungsleiter Frischetheke wird von dir erwartet, dass du über umfangreiches Wissen in der Lebensmittelbranche verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Interview kompetent antworten zu können.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Geschick im Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

✨Kundenorientierung betonen

Die Frischetheke lebt von der Kundenzufriedenheit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.

✨Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Frischetheke oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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