Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristete Verträge für mehr Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:Isernhagen, Lohner Weg 1 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Christian Eggert oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk oder f.ernetzt

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE Christian Eggert oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und Altersvorsorgeprogrammen, bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel zu gestalten.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Frischetheke. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen und Kundenwünsche hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und dein Team zu motivieren, wird entscheidend sein.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und Qualität. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Warenpräsentation und den Kundenservice verbessern würdest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von REWE zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Warenkenntnisse
Detailgenauigkeit
Hygienebewusstsein
Verkaufstechniken
Kosten- und Umsatzmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Flexibilität
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke. Erkläre, warum du dich für REWE interessierst und was dich an der Arbeit in der Frischetheke begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und deinen Teamgeist anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, um sicherzustellen, dass deine Informationen leicht zu erfassen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Abteilungsleiters Frischetheke eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige dein Wissen über Frische und Qualität

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Frischeprodukte verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Warenpräsentation, Hygienevorschriften und Qualitätskontrolle betreffen.

Präsentiere deine Ideen für Verkaufsförderung

Da du auch für verkaufsfördernde Maßnahmen verantwortlich bist, solltest du kreative Ideen und Strategien entwickeln, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du durch innovative Ansätze den Umsatz steigern würdest.

Demonstriere deine Kundenorientierung

In der Frischetheke ist der Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geboten hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit zu maximieren.

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Standort: Isernhagen
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