Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Rabatte bei REWE und anderen Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 55129 Mainz, Töngesstr. 40 | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 943737

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten:

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 943737)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Oberzent hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel aktiv zu gestalten und von einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Frischetheke. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem Team umsetzen könntest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Qualität. Sprich darüber, wie wichtig dir Hygienevorschriften sind und wie du sicherstellst, dass diese in deinem Team eingehalten werden.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von REWE zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Warenkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Detailgenauigkeit
Verkaufstechniken
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität im Schichtmodell
Selbstständige Umsetzung von Ideen
Kenntnisse in Hygienevorschriften
Kosten- und Umsatzkontrolle
Inventurmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke. Erkläre, warum du dich für REWE interessierst und was dich an der Arbeit in der Frischetheke begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du andere motiviert und unterstützt hast.

Achte auf Details: Da die Frischetheke auf Qualität und Hygiene angewiesen ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Abteilungsleiter Frischetheke wirst du ein Team führen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsstile und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Zeige dein Fachwissen über Frischeprodukte

Du solltest gut informiert über die Produkte in der Frischetheke sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Qualität, Frische und Warenpräsentation zu beantworten. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Hygienevorschriften ernst nimmst.

Präsentiere deine Ideen für Verkaufsförderung

Überlege dir kreative Ansätze, um den Verkauf in der Frischetheke zu steigern. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Kundenservice ist entscheidend in dieser Position. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Deine Kommunikationsstärke wird hier besonders wichtig sein.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
REWE
Standort: Mainz
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