Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Emmendingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für frische Produkte und exzellenten Service.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:Emmendingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag
  • Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Emmendingen hast du die Chance, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel aktiv zu gestalten und von einem starken Netzwerk sowie vielfältigen Angeboten zur Work-Life-Balance zu profitieren.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Frischetheke und was du für das Team tun kannst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REWE, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Frischetheke noch besser zu machen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel! Sprich über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und wie wichtig dir Qualität und Frische sind. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Verkaufstechniken
Teamgeist
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Selbstständigkeit
Kosten- und Umsatzentwicklung
Warendisposition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke qualifizieren. Zeig uns, wie du mit deinem Team die Frischetheke zum Strahlen bringst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Abläufe in der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffst. Überlege dir, welche verkaufsfördernden Maßnahmen du bereits umgesetzt hast und wie du die Warenpräsentation optimierst, um die Kund:innen zu begeistern.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Frischetheke oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.

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Standort: Emmendingen
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