Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Gebhardshain Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE – ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und Angebote zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 57580 Gebhardshain | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 936121

Die Frischetheke ist das Herz unserer R-Kauf Märkte GmbH & Co. KG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten:

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • (Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität)
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936121)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

Die R-Kauf Märkte GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleiter Frischetheke in Gebhardshain nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an begleitet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Angebote zur Altersvorsorge und Freizeitgestaltung, schaffst du hier nicht nur einen positiven Einfluss auf die Kund:innen, sondern auch auf deine eigene Karriere.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von REWE in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Produkte, die du in der Frischetheke anbieten würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel!

Tipp Nummer 3

Zeige Teamgeist! In deiner Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über https://karriere.rewe.de bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Warenpräsentation
Hygienevorschriften
Verkaufstechniken
Kosten- und Umsatzkontrolle
Warendisposition
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Abteilungsleiter Frischetheke passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Abläufe in der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geführt hast. Zeige, dass du als Vorbild agierst und die Verantwortung für die Teamdynamik und die Umsetzung des Vertriebskonzepts übernimmst.

Kundenorientierung demonstrieren

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Im Interview solltest du betonen, wie wichtig dir eine ansprechende Warenpräsentation und kompetente Beratung sind, um die Kund:innen zu überzeugen.

Lösungsorientierte Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen im Arbeitsalltag erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein Engagement für die Aufgaben.

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REWE
Standort: Gebhardshain
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