Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Rastede Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE – ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristete Anstellung für mehr Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:Rastede, Oldenburger Str.| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Patrick Dolata oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk oder f.ernetzt

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE Patrick Dolata oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleiter Frischetheke in Rastede nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Zeug zum Abteilungsleiter hast.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen zur Frischetheke und den Abläufen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen und professionell für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Frischetheke rocken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REWE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen, um zu zeigen, dass du als Vorbild agieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur kompetenten Beratung und deinen zuvorkommenden Service unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REWE. Stelle Fragen zu den internen Veranstaltungen oder Netzwerken, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.

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Standort: Rastede
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