Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Stetten am kalten Markt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt auf Einkäufe und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:Stetten am kalten Markt | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Dejvid Skender oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE Dejvid Skender oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Einkaufsrabatten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von REWE in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Produkte, die du in der Frischetheke anbieten würdest. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Qualität und Frische von Produkten sichergestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Online-Bewerbung und können so schneller auf deine Unterlagen reagieren. Vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben, damit wir sehen, was du für unser Team mitbringst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Verkaufstechniken
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Flexibilität
Kosten- und Umsatzentwicklung
Warendisposition
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du im Lebensmitteleinzelhandel oder in einem anderen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen! Zeige, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg zu uns! Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir dir schnellstmöglich antworten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Abläufe in der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist, um zu zeigen, dass du als Vorbild agieren kannst und das nationale Vertriebskonzept umsetzt.

Kundenorientierung demonstrieren

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Teile konkrete Beispiele, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service überzeugt hast, um deine ausgeprägte Kundenorientierung zu unterstreichen.

Flexibilität und Engagement zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Schichtsystemen zu sprechen. Zeige, dass du engagiert bist und auch bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die Abläufe in der Frischetheke zu optimieren.

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