Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge fĂĽr frische, qualitativ hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE – ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und ĂĽbernehme schnell Verantwortung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste FĂĽhrungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und UnterstĂĽtzung in allen Lebenslagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 48429 Rheine, OsnabrĂĽcker Str. 277 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 946370

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive VergĂĽtung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: fĂĽr mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, FĂĽhrungspositionen in Teilzeit auszuĂĽben.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen fĂĽr deinen Bausparvertrag.
  • Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
  • Angebote fĂĽr deine Freizeit – wir bieten dir VergĂĽnstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • FĂĽr mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstĂĽtzen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt.

Was du bei uns bewegst:

  • Du fĂĽhrst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick fĂĽr Details fĂĽr eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du ĂĽberzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
  • Du setzt deine Ideen fĂĽr verkaufsfördernde MaĂźnahmen selbständig um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung ĂĽber regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.

Was uns ĂĽberzeugt:

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und FĂĽhrungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein fĂĽr Frische und Qualität.
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement fĂĽr deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfĂĽllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prĂĽfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 946370)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Rheine hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel aktiv zu gestalten und von einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den REWE Markt in Rheine und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Frischetheke. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei REWE arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um diese Verbindungen zu nutzen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Produkte, die in der Frischetheke angeboten werden. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr frische Lebensmittel und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

FĂĽhrungskompetenz
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Verkaufstechniken
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Teamgeist
Selbstständigkeit
Kosten- und Umsatzentwicklung
Warendisposition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du im Lebensmitteleinzelhandel oder in einem anderen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Zeige uns, wie du dein Team führen und die Qualität der Waren sicherstellen kannst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

✨Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Abläufe in der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

✨Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REWE. Stelle Fragen zu den Werten und dem Teamgeist im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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REWE
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