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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 35510 Butzbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 887640
Was du bei uns bewegst:
- Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen?
- Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf [Obst & Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte, Trockensortiment o. Ä.] bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 887640)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Trockensortiment. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kund:innen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Marktbedingungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig im Lebensmitteleinzelhandel, wo die Öffnungszeiten variieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Gruppe und deren Werte. Verstehe das Vertriebskonzept und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Trockensortiment und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Engagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer wertschätzenden Führungskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und als Vorbild agierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Warenkenntnisse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Trockensortiment und anderen relevanten Bereichen verfügst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Gespür für Frische und Qualität betreffen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kund:innen begeistert hast. Deine Fähigkeit, kompetente Beratung und zuvorkommenden Service zu bieten, sollte klar hervorgehoben werden.
