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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege die Grünanlagen und unterstütze das Team bei handwerklichen Arbeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sicheren Arbeitgebers im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein rabattiertes Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Standort mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet | Job-ID: 911785
Was du bei uns bewegst:
- Du hast eine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau und freust dich darauf, für ein gepflegtes Äußeres unseres Standorts zu sorgen.
- Du pflegst die Grünanlagen und Außenbereiche unseres Logistikstandorts.
- Du packst gern mit an: Handwerkliche Arbeiten sind für dich kein Problem.
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Haustechnik hältst du den Betrieb in Schuss.
- Du unterstützt die Abläufe an unserem Logistikstandort und sorgst für Ordnung.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Zuverlässigkeit, gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise.
- Deine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, in der Forstwirtschaft oder im Bauwesen oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Dein sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten im Gartenbau und in der Grünpflege.
- Dein Führerschein der Klasse BE.
- Deine Bereitschaft zweimal pro Woche für jeweils drei Stunden zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Aushilfe / Minijob Gartenhelfer (m/w/d) (Kaltenkirchen) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe / Minijob Gartenhelfer (m/w/d) (Kaltenkirchen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Pflanzen und Geräten gearbeitet hast, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gartenbau tätig sind, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wenn du weißt, welche Maschinen und Geräte sie verwenden, kannst du gezielt darauf eingehen und deine Erfahrung damit hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du eng mit anderen Kolleg:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe / Minijob Gartenhelfer (m/w/d) (Kaltenkirchen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Einleitung, in der du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in verwandten Bereichen. Nenne spezifische Aufgaben, die du bereits erfolgreich ausgeführt hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Fähigkeiten und Qualifikationen: Liste deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Geräten im Gartenbau auf. Vergiss nicht, deinen Führerschein der Klasse BE zu erwähnen, da dies eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick ab. Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die Bewerbung über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gartenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Grünanlagen gepflegt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliche Arbeiten Teil des Jobs sind, solltest du konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten nennen. Erkläre, welche Maschinen und Geräte du bereits bedient hast und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Zuverlässigkeit ist ein wichtiger Aspekt in diesem Job. Stelle sicher, dass du pünktlich zum Interview erscheinst und betone, dass du bereit bist, regelmäßig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
