Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Führungskultur und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 07743 Großraum Jena / 99425 Großraum Weimar | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945260

Was du bei uns bewegst:

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:

  • Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
  • Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

  • Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
  • Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
  • Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten:

  • Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
  • Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 36 Tage Urlaub im Jahr.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945260)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Großraum Jena und Weimar zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten Team und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und 36 Tagen Urlaub im Jahr.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im REWE Markt vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Frischetheke zu sprechen. Das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Fachwissen im Lebensmitteleinzelhandel
Führungskompetenz
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Warenkenntnisse im Fleisch- und Feinkosthandwerk
Hygienevorschriften einhalten
Serviceorientierung
Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Warendisposition
Kreativität bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten
Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
Präzision in der Preisauszeichnung und Sortimentspflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Frischetheke zu erzählen. Zeige, wie du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Produkte in der Frischetheke aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Fleisch- und Wurstsorten sowie Käse und Backwaren, die angeboten werden. Zeige dein Fachwissen im Gespräch, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Qualität der Produkte ernst nimmst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast. Zeige, wie du eine wertschätzende Führungskultur pflegst und als Vorbild agierst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Frischetheke bist.

Kundenorientierung betonen

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service überzeugen konntest. Dies zeigt, dass du die Kund:innenorientierung ernst nimmst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.

Hygienevorschriften im Blick behalten

Da Hygiene in der Lebensmittelbranche von größter Bedeutung ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Sei bereit, über die Einhaltung von Hygienevorschriften zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese in deinem Team umgesetzt werden. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit den Abläufen umgehst.

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