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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und manage ein engagiertes Team im Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: REWE Vigheshan Gahndi oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung durch die REWE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Hintergrund willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 56346 Sankt Goarshausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 918660
Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Lars Klöckner oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe.
Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
- Mehr vom Gehalt – Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Angebote für deine Freizeit – Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
- Für deine Träume – Zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
- Heute schon an morgen denken – Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
- Gestalte deine Zukunft – Mit unseren umfassenden
Was du bei uns bewegst:
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
- Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 06:00 bis 14:00 Uhr) zu arbeiten
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 918660)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REWE geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Frischetheke. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Vertriebskonzepten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte! Wenn du während des Vorstellungsgesprächs von deiner Begeisterung für Fleisch, Wurst und Feinkost sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Kundenorientierung und Produktliebe sind entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Bereich Kundenservice zu verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter:in zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur von REWE beitragen kannst. Achte darauf, deine Begeisterung für die Frischetheke und den direkten Kundenkontakt zu betonen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Eine sorgfältige Prüfung hilft, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Bereichsleiter in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verarbeitung.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke hervorhebst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder begeistert hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Arbeitszeiten von Montag bis Samstag variieren, solltest du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für das Team zu erzielen.