Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung

Parsberg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team in der Frischetheke Metzgerei und setze kreative Verkaufsstrategien um.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Warenkenntnisse und teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 92331 Parsberg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 945981

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
  • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag.
  • Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team im Bereich Frischetheke Metzgerei kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.

Was uns überzeugt:

  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945981)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet REWE nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Einkaufsrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge. In Parsberg hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter Frischetheke interessierst, schau dir die REWE Märkte in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei REWE arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Werte von REWE. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung

Führungskompetenz
Teamarbeit
Warenkenntnisse
Hygienevorschriften
Kosten- und Umsatzentwicklung
Inventuren
Warendisposition
Preisauszeichnung
Sortimentspflege
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Detailorientierung
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REWE zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in Führungspositionen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Achte auf Details: Wie in der Frischetheke ist auch in deiner Bewerbung der Blick für Details wichtig. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit alles professionell aussieht.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über REWE und die spezifischen Anforderungen der Position informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter Frischetheke Metzgerei umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Frische und Qualität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von REWE.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten sind wichtig, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.

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