Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main)
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Serviceabteilung und sorge für frische Produkte und ein tolles Team.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 63906 Erlenbach, Berliner Str. 22a | Vertragsart: Vollzeit, 37,5 bis 43 Wochenstunden, unbefristet

Was du bei uns bewegst:

  • Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Du übernimmst die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe.
  • Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
  • Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

  • Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
  • Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
  • Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
  • Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr, hauptsächlich in der Frühschicht von 06:00 bis 15:00 Uhr.

Was wir bieten:

  • Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
  • Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main) Arbeitgeber: REWE

Als Arbeitgeber in Erlenbach am Main bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel voranzutreiben. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine familienbewusste Personalpolitik und bieten dir eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderzahlungen.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REWE geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Fleisch- und Feinkostprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Vertriebskonzepten verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Kund:innen begeistern und binden möchtest. Deine Fähigkeit, eine positive Kundenerfahrung zu schaffen, ist entscheidend für die Rolle als Bereichsleiter.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Service (m/w/d) 1 (Erlenbach am Main)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Warenkenntnisse im Fleisch- und Feinkosthandwerk
Hygienebewusstsein
Kosten- und Umsatzmanagement
Inventurmanagement
Warendisposition
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.

Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Team zu verdeutlichen. Beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kundenorientierung: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir die Kund:innenorientierung ist. Nenne spezifische Situationen, in denen du durch kompetente Beratung und Service überzeugen konntest.

Achte auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REWE. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Bereichsleiter im Service eine fundierte Ausbildung und Erfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Warenkenntnissen und Hygienestandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle des Abteilungsleiters ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, geschult oder motiviert hast. Betone, wie du eine wertschätzende Führungskultur pflegst und als Vorbild agierst.

Kund:innenorientierung betonen

Die Position erfordert eine ausgeprägte Kund:innenorientierung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kund:innen eingehst und sie für die Produkte begeisterst.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben

Da die Arbeitszeiten von Montag bis Samstag variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und bereit bist, auch in der Frühschicht zu arbeiten.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

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    REWE

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