Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kooperationsstrategien und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Tourismus und Eventmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Workation im EU Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und erlebe spannende Kooperationen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Eventmanagement oder Marketing und Erfahrung in Kooperationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer strategischen Kooperations- und Sponsoringstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Erschließung neuer Zielgruppen
- Identifikation, Akquise und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Marken, Unternehmen und Sponsoren
- Verhandlung, Gestaltung und Steuerung von Kooperations- und Sponsoringvereinbarungen
- Konzeption und Umsetzung innovativer Event-, Aktivierungs- und Erlebnisformate gemeinsam mit Kooperationspartnern
- Integration von Markenkooperationen in unsere Club- und Gästeerlebnisse sowie Sicherstellung einer erfolgreichen operativen Umsetzung
- Entwicklung kreativer Co-Branding-Ansätze und Steuerung kooperationsbezogener Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, PR und Social Media
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Partnern, Agenturen und relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung von Kooperationen
- Entwicklung zielgruppenrelevanter Aktivierungsmaßnahmen entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit Marketing und CRM
- Analyse, Erfolgsmessung und Reporting der Kooperations- und Sponsoringaktivitäten anhand definierter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder BWL
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Kooperationen, Partnerschaften oder Sponsoringprojekten
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Event- und Markenaktivierungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Sport-, Lifestyle- oder Tourismusumfeld
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
- Affinität zur Tourismus-, Hotel- oder Freizeitbranche von Vorteil
Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Hotels & Resorts GmbH Süß, Aleksandra Tel: +496995884616
Manager Cooperations (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
PENNY bietet eine herausragende Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) in Großbeeren, wo ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld herrscht. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist sorgt PENNY dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem vergünstigten Deutschlandticket, was die Ausbildung bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Cooperations (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie REWE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei REWE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei REWE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von REWE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Cooperations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für REWE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was REWE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von REWE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für REWE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von REWE einfügt.
