Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fernwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Arbeitgeber: REWE Michael Simon oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 35463 Fernwald / Steinbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 879978

Was du bei uns bewegst:

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Michael Simon oHG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:

  • Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.
  • Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.
  • Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.

Was uns überzeugt:

  • Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
  • Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf
  • Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
  • Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:30 Uhr

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 879978)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

Die REWE Michael Simon oHG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine familienbewusste Personalpolitik gefördert, was die REWE Michael Simon oHG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Fernwald macht.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die REWE Michael Simon oHG und deren Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur wertschätzenden Führungskultur beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in den geforderten Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben, da die Position eine hohe Einsatzbereitschaft erfordert.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamgeist
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Umsatz- und Kostensteuerung
Erfahrung in der Warenpräsentation
Gestaltung von Verkaufsmaßnahmen
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Michael Simon oHG und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Organisationstalent.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanager Assistenten bist. Gehe auf deine Ideen zur Gestaltung des Sortiments und deine Erfahrungen im Kundenservice ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer wertschätzenden Führungskultur beizutragen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Zeige deine Ideen zur Sortimentgestaltung

Überlege dir konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Sortiments oder zur Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung und die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

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Standort: Fernwald
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