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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: REWE Susann Hofeld oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ort: 99837 Berka/Werra, Werrastr. 4-5 | Vertragsart: Teilzeit, 30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet| Job-ID:917619
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Fhrungskraft Verantwortung bernehmen und zu einer wertschtzenden Fhrungskultur beitragen? Dann untersttze die Marktleitung inunserer REWE Susann Hofeld oHG (Werrastr. 4-5, 99837 Werra-Suhl-Tal)bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
- Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trgst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmanahmen bei.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualittsmanagements.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstplne.
- Eine wertschtzende Fhrung auf Augenhhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind fr dich selbstverstndlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafr, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfhlen.
- Du stellst mit deinem Blick fr Details eine ausgezeichnete Warenprsenz, Frische und Sauberkeit sicher.
- Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
Was uns berzeugt:
- Deine kaufmnnische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
- Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Fhrungskraft im Verkauf
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deine Fhrungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
- Deine Flexibilitt von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr im Wechsel aus Frhschicht und Sptschicht
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten sogar bis in die Selbstndigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Individuelle Entwicklungsmglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt 5 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Susann Hofeld oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
Weitere Informationen erhltst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:917619)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen – unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaen willkommen sind
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Berka/Werra) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Berka/Werra)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Susann Hofeld oHG und deren Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur wertschtzenden Führungskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann beispielsweise die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Akademie betreffen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Berka/Werra)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Susann Hofeld oHG und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktmanager Assistent wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von REWE ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer wertschätzenden Führungskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und dennoch eine hohe Leistung erbringst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
