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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im REWE Markt.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 06217 Merseburg, Roßmarkt | Vertragsart: Vollzeit, 38 Wochenstunden, unbefristet | Job-ID: 889933
Was du bei uns bewegst:
- Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserem REWE Markt (Neueröffnung November 2025) bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle.
- Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept um, sondern trägst mit deinen Ideen aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.
- Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.
- Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 889933)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEÖ Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEÖ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur wertschätzenden Führungskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marktmanager Assistenten zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Motivation und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel. Erkläre, wie du aktiv zur Gestaltung des Sortiments und zur Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEÖ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REWE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Vertriebskonzept und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanager Assistenten bist. Gehe auf deine Ideen zur Gestaltung des Sortiments und zur Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die REWE Karriere-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer wertschätzenden Führungskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe das Vertriebskonzept
Mache dich mit dem REWE Vertriebskonzept vertraut und überlege dir, wie du dieses in der neuen Filiale umsetzen würdest. Deine Ideen zur Sortimentgestaltung und Verkaufsmaßnahmen sind wichtig.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
