Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: REWE Ströhmann oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 75056 Sulzfeld | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 877676
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Ströhmann oHG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
- Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.
- Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.
- Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877676)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Sulzfeld) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Sulzfeld)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Ströhmann oHG und deren Marktstrategie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in die Marktgestaltung einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Sulzfeld)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Ströhmann oHG und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanager Assistenten bist. Betone deine Ideen zur Gestaltung des Sortiments und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer wertschätzenden Führungskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe das Vertriebskonzept
Mache dich mit dem REWE Vertriebskonzept vertraut und überlege dir, wie du dieses in der Rolle des Marktmanager Assistenten umsetzen kannst. Diskutiere deine Ideen zur Sortimentgestaltung und Verkaufsmaßnahmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.