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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg unseres REWE Marktes aktiv mit.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Einzelhandels in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber:innen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 79098 Freiburg im Breisgau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du willst als Fhrungskraft Verantwortung bernehmen und zu einer wertschtzenden Fhrungskultur beitragen? Du mchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gsten und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefhl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein: Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmanahmen.Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.Du fhrst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.Eine wertschtzende Fhrung auf Augenhhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind fr dich selbstverstndlich.Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualittsmanagement.Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher. Was uns berzeugt: Deine kaufmnnische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein PlusIdealerweise deine mehrjhrige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Fhrungskraft im VerkaufDeine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte ArbeitsweiseDeine Fhrungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten sogar bis in die Selbstndigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontaktEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenIndividuelle Entwicklungsmglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Eine attraktive Vergtung und Urlaubsanspruch nach TarifTarifliche/bertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseEinen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full ServiceVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Weitere Informationen erhltst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen – unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaen willkommen sind
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Marktes hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von REWE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Marktmanager / Filialleiter eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Umsatzsteigerung, Teamführung oder Sortimentsgestaltung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen schnell auffindbar zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Wenn du einen Abschluss als Handelsfachwirt:in hast, erwähne dies unbedingt, da es ein Pluspunkt ist.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Steuerung von Umsatz, Kosten und Inventur umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.