Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
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Schönaich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: REWE, ein Unternehmen mit wertschätzender Führungskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des REWE Vertriebskonzepts aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 71101 Schönaich

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID: 945460

Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen.

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

Als Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) bei REWE in Schönaich profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung und Innovation schätzt und gemeinsam mit dir an der Zukunft des Einzelhandels arbeitet.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager oder Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das REWE Vertriebskonzept und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen und Antworten zu formulieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebskompetenz
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Führungskultur passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position als Marktmanager / Filialleiter bist.

Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Führung. Zeige uns, wie du mit deinem Team zum Erfolg beigetragen hast – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. REWE legt großen Wert auf eine wertschätzende Führungskultur, also überlege dir, wie du diese in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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REWE
Standort: Schönaich
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  • Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

    Schönaich
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