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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe die Qualität von Waren und sorge für einen reibungslosen Warenausgang.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein rabattiertes Deutschlandticket und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine logistische Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17400 - 29000 € pro Jahr.
Ort: 16515 Oranienburg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 905150
Was du bei uns bewegst:
- Du prüfst die Ladungsträger auf Qualität, sowie die Transporteinheiten auf ihre Kennzeichnung, Transportsicherung und den richtigen Warenausgangsplatz.
- Du verdichtest die Transporteinheiten und verantwortest die Ladungssicherung.
- Du kontrollierst die Ware auf Temperatur, Packweise, Unversehrtheit und mit Systemunterstützung (Scannen mit Handhelds) auf Vollständigkeit.
Was uns überzeugt:
- Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene (logistische) Ausbildung oder Erfahrung in Lagertätigkeiten, vorzugsweise im Warenausgang.
- Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Deine guten Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1).
- Deine starke Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Warenausgangskontrolle 2900,04 € (m/w/d) (Glienicke/Nordbahn) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenausgangskontrolle 2900,04 € (m/w/d) (Glienicke/Nordbahn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Warenausgangskontrolle. Verstehe, welche Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften in diesem Bereich gelten, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Verantwortung übernimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und gegebenenfalls auch Beispiele zu nennen, wo du bereits flexibel gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenausgangskontrolle 2900,04 € (m/w/d) (Glienicke/Nordbahn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der Warenausgangskontrolle interessierst. Betone deine Leidenschaft für logistische Tätigkeiten und wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lagerbereich oder in der Warenausgangskontrolle hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Achte auf die Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du mindestens das Sprachniveau B1 erreichst. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die genauen Anforderungen der Warenausgangskontrolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik oder im Lagerbereich konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Einsatzbereitschaft verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Schicht- und Wochenendarbeit gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten können besonders gut ankommen.
