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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Revisionsabteilung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 918898
Was Sie bei uns bewegen:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen.
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Planung und Durchführung von Prüfungen der kaufmännischen Funktionen und Prozesse.
Sie erarbeiten konstruktive und nachhaltige Lösungsvorschlägen zur Verbesserung der Prozesse und der internen Kontrollsysteme.
Sie erstellen schriftliche Revisionsberichte zur Unterrichtung der Vertriebsleitung.
Sie entwickeln konzeptionelle und kontinuierliche Prüfungsansätze weiter.
Was uns überzeugt:
Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Ihre Berufserfahrung in prüfungsnaher Beratung oder in der Revisionsabteilung eines Unternehmens.
Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Ihr Grundverständnis für Datenbanksysteme und Datenanalysen.
Ihr analytisches und strukturiertes Vorgehen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte und Kausalzusammenhänge.
Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Bayerns.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 918898) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter -7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Revision und internen Kontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Stelle Reisen innerhalb Bayerns erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Revisor.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Prüfung oder Beratung sowie deine Kenntnisse in MS-Office und Datenanalysen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine flexible Arbeitsweise ein und wie diese zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über interne Kontrollsysteme
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit bewertet und verbessert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews dein analytisches und strukturiertes Vorgehen. Du könntest gebeten werden, komplexe Sachverhalte zu erklären oder Lösungen für hypothetische Probleme zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
