Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, hochwertige Produkte.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 93309 Kelheim | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 943834 Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Yilmaz Tezcanli oHG . Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk Was du bei uns bewegst: Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff Was uns überzeugt: Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 943834)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE

REWE Aleksandar Ristic oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung in Alling, wo Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Frischetheke. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von REWE zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und zu verkaufsfördernden Maßnahmen zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, die du in der Frischetheke umsetzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und den Umsatz zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienebewusstsein
Verkaufstechniken
Organisationstalent
Kosten- und Umsatzkontrolle
Inventurmanagement
Warenpräsentation
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke. Erkläre, warum du dich für REWE interessierst und was dich an der Arbeit in der Frischetheke begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Wenn du Quereinsteiger:in bist, führe deine bisherigen Tätigkeiten und deren Übertragbarkeit auf die neue Position an.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und deine Kommunikationsstärke anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Achte auf eine ansprechende Präsentation: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und ansprechend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters viel Verantwortung in der Teamführung erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und wie du das nationale Vertriebskonzept erfolgreich umsetzt.

Kenntnisse über Warenpräsentation demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung zu erläutern. Überlege dir, wie du die Frischetheke ansprechend gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kund:innen zu überzeugen.

Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Sei bereit, Fragen zu Hygienevorschriften und Qualitätsstandards zu beantworten. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Bedeutung von Frische und Hygiene in der Lebensmittelbranche verstehst.

Engagement und lösungsorientierte Denkweise

Betone deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Arbeitsalltag gemeistert hast und wie du strukturiert und gewissenhaft an deine Aufgaben herangehst.

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