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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristete Verträge für mehr Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und entwickle deine Karriere bis zur Selbständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Führungskraft im Verkauf.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, auch für Quereinsteiger geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 929924Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung indeinem REWE Markt bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.Was wir bieten:REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:Mehr vom Gehalt – Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER TouristikAngebote für deine Freizeit – Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen JugendherbergswerkDarf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFür mehr Balance – Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder LebensphaseAnkommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlstHeute schon an morgen denken – Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseGestalte deine Zukunft – Mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und e-LearningsVielfalt gemeinsam leben – Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-NetzwerkWas du bei uns bewegst:Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.Du steuerstdieUmsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.Was deine Perspektive sein könnte:Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: Website uns überzeugt:Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommenIdealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im VerkaufDeine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte ArbeitsweiseDeine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein TeamgeistDeine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) zu arbeitenWeitere Informationen erhältst du unter Website freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 929924)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West (m/w/d)Regional Manager – Westdeutschland (m/w/d)Junior Sales Manager (m/w/d) – Karrierestart für QuereinsteigerMarktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Area Sales Manager – weltweit (all genders)Hillscheid, Rhineland-Palatinate, Germany 3 days agoMarktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Online Marketing Manager (m/w/d) – VollzeitHorhausen, Rhineland-Palatinate, Germany 1 month agoMarktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Horhausen, Rhineland-Palatinate, Germany 1 month agoMarktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) #J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Filialleiters. Besuche die Website von REWE und schaue dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und die Marke REWE. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretender Filialleiter. Erkläre, warum du dich für REWE interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Organisationsfähigkeiten: Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen oder Dienstplänen verdeutlichen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Organisationsgeschick gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über REWE und deren Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.