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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Frischezentrum und sorge für eine reibungslose Logistik.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und profitiere von individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und Erfahrung im Lager sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 930835
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung im Frischezentrum an unserem Standort in Rosbach vor der Höhe und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:
- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
- Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager
- Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen sowie in COSware
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 930835)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind
Teamleiter Frischezentrum Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Frischezentrum Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Frischezentren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung interdisziplinärer Kommunikation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Frischezentrum Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine wertschätzende Führungskultur gefördert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsstärke zu untermauern.
Hebe deine logistische Ausbildung hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Lager deutlich zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Deine Freude am Umgang mit Menschen sollte klar erkennbar sein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen an eine Teamleitung im Frischezentrum. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Wertschätzende Kommunikation
Da eine wertschätzende Führungskultur gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine offene und respektvolle Kommunikation mit deinem Team ist. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Kommunikationsweise erfolgreich angewendet hast.
✨Teamorientierte Denkweise
Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen schätzt. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Kenntnisse in Logistik und Organisation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Logistik und deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Planzahlen und deren Erreichung zu sprechen und wie du dein Team dabei unterstützt hast, diese Ziele zu erreichen.
