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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 16515 Oranienburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901072
Was du bei uns bewegst:
- Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung XXX an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei.
- Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung / Warenausgang.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
- Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager.
- Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen sowie in COSware.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901072)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und betone, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die Prinzipien einer wertschätzenden Führungskultur. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der operativen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Bereich Kommissionierung und Warenausgang vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung zeigen.
✨Teamorientierte Kommunikation
Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und wie du Konflikte im Team konstruktiv lösen kannst.
✨Zahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planzahlen und deren Erreichung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team dabei unterstützen würdest, diese Ziele zu erreichen und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
