Overview
In dieser Rolle steuern Sie Group-IT-Projekte von der Einrichtung bis zur Lieferung und arbeiten eng mit dem CDO und den CIOs der Geschäftsbereiche zusammen. Sie schaffen praktikable Projektstrukturen und Berichte, verfolgen Meilensteine und Risiken und unterstützen bei entscheidungsrelevanten Unterlagen. Sie koordinieren die Group-IT-Roadmap, bereiten CIO-Board-Termine vor und arbeiten mit externen Anbietern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen. Ihre internationale Zusammenarbeit umfasst Reisen zu europäischen Geschäftsbereichen und die Optimierung der Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Sie bieten eine pragmatische, umsetzungsorientierte Unterstützung auf C-Level-Ebene und prä
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Deutschlandticket
- Kantine
Verantwortungsbereiche
- Führung der Ausführung von Group-IT-Projekten von Setup bis Delivery
- Unterstützung des CDO und der CIOs bei Governance-Verpflichtungen
- Aufbau und Pflege realistischer Projektstrukturen (Pläne, Meilensteine, Risiken, Statusberichte)
- Proaktives Risikomanagement und Konflikt- bzw. Issues-Resolution
- Erstellung decision-ready Materialien (Status, Roadmap, Investitionen)
- Koordination der Group-IT-Roadmap; Abhängigkeiten, Überschneidungen und Risiken aufzeigen
- Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von CIO-Board-Meetings, Jour Fixes und Workshops
- Teilnahme an regelmäßigen Projekt- und Stakeholder-Meetings; Reisen zu Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern; Delivery-Tracking und Performance-Management
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten für Führungsebene
Zentrale Anforderungen
- 4–6 Jahre Erfahrung im technischen Projekt- oder Programmmanagement in komplexen IT-/Enterprise-Umgebungen
- Hands-on-Erfahrung in der Umsetzung von IT- oder Digitalprojekten über mehrere Teams oder Standorte
- Gute Verständnis von IT-Landschaften, Softwarebereitstellung, Infrastruktur oder Enterprise-Systemen
- Erfahrung im engen Kontakt mit leitenden Führungskräften (CDOs, CIOs) und Unterstützung bei deren Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Durchführungsfähigkeiten; pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere parallele Initiativen unter Zeitdruck zu managen
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project, Power BI)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse für strukturierte Präsentationen und Reporting
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch von Vorteil
- Sicheres Kommunikationsvermögen, konstruktives Hinterfragen, Stakeholder-Ausrichtung und bereichsübergreifende Erreichung von Zielen
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation
- Konstruktives Hinterfragen zur Alignierung von Stakeholdern
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Jira
- Confluence
- MS Project
Technical Project Manager to the CDO Office (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
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