Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von frischen Speisen und Beratung der Kunden.
- Arbeitgeber: REWE Christian Schulz oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Ort: 14165 Berlin / Zehlendorf, Ladiusstr. 26 Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 25 bis 37 Wochenstunden, unbefristet Job-ID: 936170
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Paul Golly oHG (Ladiusstr. 26, 14165 Berlin / Zehlendorf). Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch . click apply for full job details
Verkäufer Frischetheke Warme Speisen (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Frischetheke Warme Speisen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und deine Begeisterung für die Produkte zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Frischtheke. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und deinen Kunden die besten Produkte anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Fähigkeiten sind entscheidend. Überlege dir, wie du deine Koch- oder Zubereitungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Märkte oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an Verkäufer in der Frischetheke zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Frischetheke Warme Speisen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Christian Schulz oHG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen darlegst. Erkläre, warum du gut zur Frischetheke passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost zu sprechen. Zeige, dass du eine echte Begeisterung für die Produkte hast, die du verkaufen wirst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und sie bei ihren Entscheidungen unterstützt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich anpassen können und offen für neue Herausforderungen sind.
