(Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote

(Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote

Biederbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP-Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und digitalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching, Mentoring und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir finden innovative Wege in die digitale Welt – sowohl von der Couch als auch aus dem Office. Starte jetzt deinen Weg mit uns!

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Du analysierst, konzipierst, implementierst und optimierst eigenverantwortlich Prozesse in deinem Fachgebiet für unsere Kunden.
  • Projektleitung und Umsetzung von SAP-Projekten bei unseren Kunden.
  • Du übernimmst die organisatorische und technische Implementierung von SAP-Lösungen.
  • Du bist Sparrings-Partner und Trusted Advisor unserer Kunden.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von SAP Projekten in deinem Fachgebiet – idealerweise bereits in der Beratung.
  • Du hast Lust, deine Kunden so richtig nach vorne zu bringen – Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
  • Du liebst persönliches Wachstum, bist offen für Neues und freust dich darauf Verantwortung innerhalb der Rewion und für deine Kundenprojekte zu übernehmen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Coaching, Mentoring & Fortbildung
  • Fixgehalt + variabler Bonus
  • Innovation & Selbstverwirklichung
  • Offene Unternehmenskultur

Kontakt: Urban Kress: Urban@talent-partner.eu

(Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote Arbeitgeber: REWION

Als (Senior) Consultant SAP Logistik (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise, die dir ermöglicht, sowohl von zu Hause als auch im Büro zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und Selbstverwirklichung großgeschrieben werden, und bieten dir Coaching sowie Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Fixgehalt und einem variablen Bonus bist du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch ein wichtiger Sparrings-Partner für unsere Kunden.

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Kontaktdaten:

REWION Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei REWION bewerben

Viele Unternehmen, wie REWION, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen

SAP Kenntnisse
Prozessanalyse
Projektleitung
Implementierung von SAP-Lösungen
Beratungskompetenz
Lösungsorientierung
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWION und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant SAP Logistik (m/f/d) - 100% remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWION vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von REWION an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.