Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Infrastrukturen vor Ort und remote für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Rewion IT-Services – ein vertrauenswürdiger Partner in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Coaching und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Administrator bist Du bei der Rewion IT-Services, gemeinsam mit einem Team aus Administratoren und Spezialisten, ein wichtiger Bestandteil bei der Betreuung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden – vor Ort, remote sowie im eigenen Rechenzentrum. Dich erwarten abwechslungsreiche Kundenumgebungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Rewion steht für Vertrauen, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Begeisterung.
Tasks
- Betreuung von Kundenumgebungen vor Ort im Raum Stuttgart (Umkreis ca. 100 km) sowie remote von zu Hause oder aus einem unserer Standorte
- Administration von Microsoft 365, Windows Servern und Clients
- Support im 1st- und 2nd-Level
- Netzwerk-, Firewall- und Benutzerverwaltung
- Betreuung und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen (VMware, Hyper-V)
- Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs
- Pflege und Support eingesetzter Software-Lösungen (z. B. MS Exchange, DATEV)
- Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Umgebungen
- Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Profile
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Netzwerken
- Erfahrung mit gängigen Virtualisierungstechnologien
- Kenntnisse in Active Directory, Firewall- und Virenschutzlösungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im IT-Systemhaus-Umfeld sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
We offer
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
- Coaching, Mentoring & Fortbildung
- Fixgehalt + variabler Bonus
- Innovation & Selbstverwirklichung
- Offene Unternehmenskultur
IT-Administrator (m/w/d) – Vor-Ort-Service & Remote Support Arbeitgeber: REWION
Rewion IT-Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren nicht nur abwechslungsreiche Kundenumgebungen im Raum Stuttgart bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Fortbildung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Rewion Innovation und Selbstverwirklichung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) – Vor-Ort-Service & Remote Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) – Vor-Ort-Service & Remote Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Administrator für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Technologien hast du genutzt? Hast du schon mal mit Microsoft 365 oder Virtualisierung gearbeitet? Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWION vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Servern und Netzwerken demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder deren Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
