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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektleitung im Holzbau und Stakeholdermanagement für innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Re:wood - Pionier im klimapositiven Bauen mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und spannende Karrierechancen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen und smarten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Re:wood ist der revolutionär neue Ansatz für klimapositives Bauen. Seriell vorgefertigte, komplett ausgebaute Raummodule aus Massivholz werden nach dem Prinzip „Plug & Play“ zu multifunktionalen Raumeinheiten kombiniert. Von linear zu zirkulär, schaffen wir es bis zu 83% unsere verbauten Gebäudeelemente wiederzuverwenden, sodass wir in Kombination mit unserer Smart-Home Lösung, die nächste Gebäudegeneration der Zukunft bauen: Gesund, Nachhaltig und Smart.
Stellenbeschreibung
- Technische Begleitung bei der Akquisition von neuen Projekten
- Verantwortung für das Stakeholdermanagement in Bezug auf technische Absprachen von internen und externen Projektbeteiligten und Fachplanern (u.a. auch Behörden, Sachverständige, Gutachter, etc.)
- Auswahl von Architekten, Fachplanern und weiteren technischen Projektbeteiligten für komplexe Holzbauprojekte
- Initiierung und technische Betreuung von Planungs- und Ausführungsprozessen
- Aktive Mitwirkung bei der Auswahl, Verhandlung und Beauftragung von bauausführenden Firmen
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur, eine Technikerausbildung oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, flexible, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist und unternehmerische Denkweise
- Hohe Motivation und Leidenschaft sowie Begeisterung für die Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
- Spannende Arbeit vom ersten Tag an in multifunktionalen Teams
- Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Moderne Arbeitsausrüstung
- Regelmäßige Team- und Sportevents
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) - Technische Projektleitung im Holzbau Arbeitgeber: re:wood technologies
Kontaktperson:
re:wood technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Architekt (m/w/d) - Technische Projektleitung im Holzbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du für relevant hältst, sprich darüber. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Bauens zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Architekt (m/w/d) - Technische Projektleitung im Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Bauingenieur/Architekt brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei re:wood technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Re:wood vertraut. Sie setzen auf klimapositives Bauen und innovative Lösungen im Holzbau. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Re:wood legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multifunktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen im Holzbau umsetzt.