Regionaler Vertriebsleiter – Elektro/Industrie, Firmenauto

Regionaler Vertriebsleiter – Elektro/Industrie, Firmenauto

Klagenfurt Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REXEL Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Vertriebsstrategien um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Elektroinstallationsmaterial mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Marktübliches Gehalt ab 90.000 EUR, attraktive Sozialleistungen und Firmenauto.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Elektroinstallationsmaterial sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung ihres Standortes in Klagenfurt. Sie werden Teil eines hochmotivierten Außendienst-Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie, die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Kundenbeziehung.

Ein marktübliches Gehalt ab 90.000 EUR brutto pro Jahr wird geboten, zusammen mit attraktiven Sozialleistungen und einem Firmenauto zur privaten Nutzung. Bewerben Sie sich jetzt, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Regionaler Vertriebsleiter – Elektro/Industrie, Firmenauto Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH

Als führendes Unternehmen im Bereich Elektroinstallationsmaterial bietet unser Standort in Klagenfurt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien arbeitet.

REXEL Austria GmbH

Kontaktdaten:

REXEL Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsleiter – Elektro/Industrie, Firmenauto erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie REXEL Austria GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an REXEL Austria GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von REXEL Austria GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei REXEL Austria GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter – Elektro/Industrie, Firmenauto mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategie
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Kundenbeziehung
Außendienst
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei REXEL Austria GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei REXEL Austria GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!