Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: REXEL Austria – ein zukunftsorientierter Großhändler in der Elektrobranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennlernst, führst du den Standort Klagenfurt und unser hochmotiviertes Außendienst-Team, um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Du übersetzt unsere Strategie in regionale Maßnahmen und sorgst für ein zukunftsorientiertes Vertriebskonzept und ein erfolgreiches Ergebnis. Du agierst als verlässliche/r und kompetente/r Partner/in für unsere Kunden aus Industrie, Facility‑Management und Infrastruktur und repräsentierst unser Unternehmen in deiner Region.
Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher. Du kommunizierst Inhalte und Ziele an dein Team, welche du gemeinsam mit der Vertriebszentrale und der Verkaufsleitung geplant und abgestimmt hast. Du setzt deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie ein, um das Team am Standort zu begeistern und zu unterstützen. Du bist ein Vorbild für das Team und inspirierst andere durch deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten.
Qualifikationen
- Im Idealfall hast du eine elektrotechnische Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb (B2B) in vergleichbarer Funktion sammeln.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und hast bereits Teams erfolgreich geleitet.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen für deine Ideen begeistern.
- Eine hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung zeichnen dich aus.
- Deine digitale Kompetenz ist auf dem neuesten Stand, und du bist immer neugierig auf innovative Lösungen.
- Du bist ein Vorbild für das Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung.
- Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt.
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung.
- Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern erwünscht.
- Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 90.000,00 pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.
Verkaufsleiter/in (m/w/x) Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH
REXEL Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet attraktive Sozialleistungen, einschließlich eines marktkonformen Gehaltspakets und einem Firmenauto zur privaten Nutzung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter/in (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über REXEL Austria und bringe deine Ideen zur Energiewende und Digitalisierung ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen, die bereit sind, die Zukunft mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL Austria GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über REXEL Austria
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REXEL Austria verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Verkaufsleiter/in viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da REXEL Austria in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist, solltest du dich auf Fragen zur Digitalisierung und innovativen Lösungen vorbereiten. Überlege dir, wie du digitale Tools im Vertrieb einsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
