Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Erneuerbare Energien (m/w/x)

Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Erneuerbare Energien (m/w/x)

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REXEL Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Elektromaterial im Bereich Photovoltaik & E-Mobilität.
  • Unternehmen: REXEL Austria – ein innovativer Großhändler für Elektroinstallationsmaterial.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Technik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalterinnen und Gestalter der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

DEINE AUFGABEN

  • Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, bist du ein wichtiger Teil unseres hochmotivierten Vertriebsteams.
  • Du bist für Kundenberatung und Verkauf von Elektromaterial im Bereich Photovoltaik & E-Mobilität im Verkaufsgebiet Wien, NÖ und Burgenland verantwortlich.
  • Dabei zählen die Planung und Erstellung von Projekt- und Kundenangeboten, sowie die Projektsteuerung und -abwicklung zu deinen Hauptaufgaben.
  • Du stellst die regionale Umsetzung unserer Marketingaktivitäten sicher, in dem du Lösungen und Aktivitäten für dein Verkaufsgebiet erarbeitest, das lokale Vertriebsteam unterstützt, sowie bei Kundenterminen unseren Mehrwert präsentierst.

Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Erneuerbare Energien (m/w/x) Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH

REXEL Austria ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und Digitalisierung mitzuwirken. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien zu gestalten.

REXEL Austria GmbH

Kontaktdaten:

REXEL Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Erneuerbare Energien (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche der erneuerbaren Energien und knüpfe wertvolle Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik und E-Mobilität informierst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Experte bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In Gesprächen oder bei Bewerbungen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Erneuerbare Energien (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Verkauf von Elektromaterial
Kenntnisse in Photovoltaik
Kenntnisse in E-Mobilität
Projektplanung
Erstellung von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder im Bereich erneuerbare Energien gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Projekte umgesetzt hast – das zählt!

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL Austria GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends in der Branche der erneuerbaren Energien verschaffen. Informiere dich über Photovoltaik und E-Mobilität, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert oder Kunden überzeugt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines hochmotivierten Vertriebsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.