Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.
Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!
DEINE AUFGABEN
* Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, bist du ein wichtiger Teil unseres hochmotivierten Vertriebsteams. * Du bist für Kundenberatung und Verkauf von Elektromaterial im Bereich Verteiler und Verteilerbau im Verkaufsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland verantwortlich und präsentierst unseren Mehrwert bei deinen Kundenterminen. * Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Kundenprojekte, dabei stellst du sicher, dass technische Anforderungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Kundenerwartungen optimal aufeinander abgestimmt werden. Dabei bist du für den gesamten Prozess verantwortlich, von der technischen Projektierung über die Ausarbeitung und Kalkulation bis hin zur Koordination mit Vertrieb, Herstellern und Partnerunternehmen. * Du stellst die lokale Umsetzung unserer
Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst Verteilerbau (m/w/x) Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH
REXEL Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv zu sein und die Energiewende mitzugestalten. Mit einem engagierten HR-Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, innovative Recruiting-Strategien in einem internationalen Konzern zu entwickeln.
