Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst (m/w/x) Lichttechnik Du berätst Kunden zu Lichtlösungen und planst Lichtprojekte. Du erstellst Angebote und arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen.
KI generiert
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Ausbildung als Elektrotechniker
Ausbildung als Elektroinstallateur
Ausbildung als Lichtplaner
Deutsch
"...Du hast gute Deutschkenntnisse..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job: Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.
Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, berätst du unsere Kunden über Telefon und E-Mail kompetent zu modernen Beleuchtungslösungen und unterstützt sie bei der Auswahl geeigneter Produkte.
Du planst Lichtprojekte und entwickelst passende, technisch und wirtschaftlich abgestimmte Beleuchtungskonzepte.
Neben der Auswahl geeigneter Leuchten, Lichtquellen und Zubehör, erfasst du Kundenaufträgeund stehst in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst, dem Einkauf, unserem Zentrallager und Lieferanten.
Du erstellst Angebote und Pläne, kalkulierst Preise und behältst den Überblick über offene Bestellungen und Rückstandsartikel.
Trainings zu technischen Innovationen helfen dir Kundenanfragen noch besser beantworten zu können.
Du hast eine Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur oderLichtplaner erfolgreich abgeschlossen und idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln können.
Vorkenntnisse in DIALux oder einer vergleichbaren Lichtplanungssoftware sind willkommen.
Du hast gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) und arbeitest gerne mit Menschen, sodass es dir leicht fällt auf unsere Kunden zuzugehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
Du bist digital kompetent und beherrschst den Umgang mit modernen IT-Werkzeugen (Microsoft 365)und arbeitestselbstständig, zuverlässig und strukturiert.
Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.
Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung.
Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt.
Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Personalrabatte...).
Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice (nach erfolgreicher Einarbeitungsphase).
Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis zu brutto EUR 53.000,00 (inkl. variablen Anteil) pro Jahr.
Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.
Dein Ansprechpartner Personalverantwortlich
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst (m/w/x) Lichttechnik Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH
REXEL Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv zu sein und die Energiewende mitzugestalten. Mit einem engagierten HR-Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, innovative Recruiting-Strategien in einem internationalen Konzern zu entwickeln.
