Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Webshop-Projekte für eine digitale Zukunft.
- Unternehmen: REXEL Austria – ein innovativer Großhändler in der Energiewende.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gratis Kaffee, Essenszuschuss und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im digitalen Marketing und 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!
Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig. Du arbeitest eng mit den unterschiedlichsten Fachabteilungen zusammen wie IT, Vertrieb, Marketing, Stammdatenmanagement, etc. sowie du stimmst dich auch mit den Stakeholdern im Mutter Konzern in Frankreich sowie E-Commerce Teams in anderen Rexel Ländern ab. Die Aufbereitung und Analyse von Kund:innen-, Fachbereichs- und Mitarbeiter:innenfeedback zur Konzeption neuer sowie zur Optimierung bestehender Webshop-Features gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten. Weiters führst du laufend eine Performance Analyse durch, förderst die digitale Akzeptanz und Nutzung neu implementierter sowie bestehender Features und erstellst das regelmäßige Reporting der Maßnahmen und relevanter KPIs.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.b. digitales Marketing) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Kenntnisse im Projektmanagement, im B2B-Bereich, E-Commerce, HTML, Angular, Microservices, Composable Commerce, Google Analytics wünschenswert. Du hast sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, arbeitest sehr strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig sowie du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Webshops und Kundenprozesse. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr ausgeprägt und du bist digital kompetent und beherrscht den Umgang mit modernen IT-Werkzeugen (Microsoft 365). Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen. Fallweise Reisebereitschaft national und international.
Wir bieten eine befristete Anstellung bis Ende Mai 2028 mit Option auf Verlängerung in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung. Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt. Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.b. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte...). Flexible Arbeitszeiten und modernstes Equipment in einem Büro mit Top-Anbindung am Praterstern und nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für Homeoffice. Alternative Dienstorte: Liebenauer Hauptstraße 320e, 8041 Graz oder Bäckerfeldstraße 4, 4050 Traun oder Gewerbepark 22, 4616 Weißkirchen. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht. Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr. Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.
Product Owner E-Commerce (m/w/x) in Wien Arbeitgeber: REXEL Austria GmbH
REXEL Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv zu sein und die Energiewende mitzugestalten. Mit einem engagierten HR-Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, innovative Recruiting-Strategien in einem internationalen Konzern zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner E-Commerce (m/w/x) in Wien erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von REXEL Austria GmbH zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner E-Commerce (m/w/x) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei REXEL Austria GmbH ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei REXEL Austria GmbH könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte REXEL Austria GmbH sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei REXEL Austria GmbH und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!
