Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Industriebranche

Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Industriebranche

Memmingen Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Kund*innen zu beraten und Waren effizient zu organisieren.
  • Unternehmen: Rexel Germany – ein innovativer Partner im Elektrogroßhandel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und persönliche Mentoren.
  • Weitere Informationen: Erasmus+-Praktikum und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Talente.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, technisches Interesse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kund*innen, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.

Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiter*innen. Lass uns gemeinsam fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie rexellent Du sein kannst!

Das ist Deine neue Aufgabe: Als Auszubildende*r im Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du, wie Du Kund*innen kompetent berätst, Waren smart organisierst und so jeden Tag aktiv zu einem reibungslosen Ablauf beiträgst – mit viel Praxis und Verantwortung. In der Industriebranche arbeitest Du dabei mit Geschäftskunden an großen Beschaffungsprojekten. Du unterstützt bei großen Rahmenbestellungen, prüfst Auftragsbestätigungen und hältst unsere Großkunden über den Status auf dem Laufenden.

Hier kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

  • Kund*innen-Betreuung: Werde zur Ansprechperson für unsere Kund*innen, berätst und betreust sie persönlich und telefonisch zu unserem Sortiment.
  • Angebote & Vertragsabwicklung: Akquiriere Kund*innen, erstelle Angebote sowie Verträge und bearbeite und überwache den Rechnungs- und Zahlungsverkehr.
  • Einkauf & Beschaffung: Wirke bei der Beschaffung von Waren mit, vergleiche Lieferant*innen, bestelle nach Bedarf und behalte Kosten und Liefertermine im Blick.
  • Lager & Logistik: Erhalte praktische Einblicke in Lagerhaltung, Wareneingang/-ausgang und die logistische Abwicklung von Lieferungen.
  • Projektarbeit & Eigenverantwortung: Arbeite an bereichsübergreifenden Projekten im Team und übernimm eigenverantwortliche Aufgaben.

Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit, alle weiteren Bereiche wie den Handwerks-Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Logistik und Customer Service zu durchlaufen. Dabei erhältst Du einen individuellen Einsatzplan, der auf Dich zugeschnitten ist.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife).
  • Technisches Interesse und Neugier für Produkt- und Logistikprozesse in einem Elektrogroßhandel.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem – bei uns zählt vor allem, wer Du bist!

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Abwechslungsreiche Ausbildung – Praxisnähe, Mitgestaltung und die Chance auf ein Erasmus+-Auslandspraktikum.
  • On-the-Job – Einsätze bei Elektriker*innen für echtes Learning-by-Doing.
  • Persönliches Mentoring – Erfahrene Kolleg*innen begleiten dich vom ersten Tag an.
  • Freizeit-Bonus – 30 Tage Urlaub & Mitarbeiterrabatte für mehr Erholung und Ersparnis.
  • Karriere-Kickstart – Trainings am Rexel Campus, Simple-Club zur Prüfungsvorbereitung und Energy Days.
  • Aktiv bleiben – Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Sport, Erholung und Ausgleich.
  • Rexel Mindset – Offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.

Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. Zusammen für Chancengleichheit.

Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Industriebranche Arbeitgeber: REXEL FRANCE

Rexel Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Memmingen, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, praxisnahen Einsätzen und einem offenen, wertschätzenden Teamgeist, ermöglicht Rexel seinen 1.400 Mitarbeiter*innen, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

REXEL FRANCE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Industriebranche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Rexel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über Rexel und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an den Produkten und Prozessen hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen Menschen, die zu uns passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Industriebranche mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Angebotserstellung
Vertragsabwicklung
Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Lagerhaltung
Logistik
Projektarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeig dein Interesse an der Branche:Erzähle uns, warum du dich für den Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Zeige, dass du dich mit der Industriebranche auseinandergesetzt hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet

Informiere Dich über Rexel Germany

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Rexel Germany informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Deine Interessen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement anschaulich zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Vertrieb fragen.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Neugier und Dein technisches Interesse, aber sei auch offen für Feedback und neue Ideen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Deiner Persönlichkeit und Deinem Potenzial, ins Team zu passen.