Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Außendienst-Team und bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Rexel Frankreich, ein führendes Unternehmen im Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Vertriebs in der Ostschweiz und erleben Sie echte Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rexel Frankreich sucht eine/n Leiter/in Vertrieb Aussendienst für die Niederlassungen Heiden & Zürich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Aussendienst-Teams und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- die Organisation von Veranstaltungen
- die Verhandlung mit Key Accounts
Ein Angebot an attraktiven Anstellungsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie.
Leiter Außendienst & Key Accounts – Ostschweiz Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Rexel Frankreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Ostschweiz nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, ermöglicht Rexel seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Außendienst & Key Accounts – Ostschweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch über deine Erfahrungen mit Key Accounts sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst! Teile deine Ideen, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen würdest. Lass uns zusammen brainstormen, um deine Ansätze zu verfeinern und sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Außendienst & Key Accounts – Ostschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rexel Frankreich. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Key Accounts umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
