Leiter Category Management: Strategie & Teamführung

Leiter Category Management: Strategie & Teamführung

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Category-Management-Team und gestalte die Marktposition durch strategisches Pricing.
  • Unternehmen: Rexel France, ein führendes Unternehmen in der Elektrobranche mit einem kollegialen Umfeld.
  • Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, hervorragende Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Erwarte ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um echte Veränderungen im Category-Management zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind gute Führungskompetenzen und fließende Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rexel France sucht für die Elektro-Material AG in Zürich eine strategisch denkende Fachkraft für das Category-Management. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Sortiment und leiten das Category-Management-Team. Zudem gestalten Sie die Marktposition durch effektives Pricing und Wettbewerbsvorteile.

Ein kollegiales Umfeld, hervorragende Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen erwarten Sie. Gute Führungskompetenz und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.

Leiter Category Management: Strategie & Teamführung Arbeitgeber: REXEL FRANCE

Die Elektro-Material AG in Zürich bietet Ihnen als Leiter Category Management eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, hervorragenden Sozialleistungen und mindestens 25 Ferientagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um gemeinsam mit Ihnen die Marktposition zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

REXEL FRANCE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Category Management: Strategie & Teamführung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Ein kollegiales Umfeld braucht Menschen, die gut zusammenarbeiten können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Category Management: Strategie & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Teamführung
Sortimentsmanagement
Marktpositionierung
Pricing-Strategien
Wettbewerbsanalyse
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und Teams geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie von Rexel France und die spezifischen Ziele der Elektro-Material AG. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Herausforderungen im Category Management verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da gute Führungskompetenz gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.

Kenntnisse im Pricing demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über effektives Pricing und Wettbewerbsvorteile zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie diese auf die Position bei Rexel France anwendbar sind.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da fließende Englischkenntnisse notwendig sind, übe, deine Antworten auch auf Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige Fragen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu zeigen.