Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Aussendienst-Team und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Elektro-Material AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Lohngleichheit und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition und ausgeprägte Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Stellenbeschreibung
In dieser Position leitest du das Aussendienst-Team in der Region Ost der Niederlassungen Heiden & Zürich und fungierst als zentrale/r Ansprechpartner/in für Key Accounts. Du baust langjährige Kundenbeziehungen auf und aus, stellst eine erstklassige Beratung und hohe Kundenzufriedenheit sicher und setzt Verkaufs- sowie Rahmenvereinbarungen konsequent um.
Deine Aufgaben
- Führung, Ausbildung und Förderung des Aussendienst-Teams; regelmässige Besuche von Kunden sowie Unterstützung in anspruchsvollen Kundensituationen
- Einhaltung des budgetierten Umsatzes und der Marge durch abteilungsspezifische Massnahmen
- Organisation von Kundenveranstaltungen sowie Erstellung von lokalen Werbemassnahmen
- CRM-Datenpflege inkl. Besuchsrapporte sowie Nutzung vertriebsunterstützender AI-Tools
- Definition von Verkaufsgebieten, Kundenzuordnung, Zielvorgaben für den Aussendienst
- Koordination von Neukunden, Abstimmung von Konditionen sowie Debitorenkontrollen
- Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung von Korrekturmassnahmen
- Analyse von Marktchancen, Entwicklung von nationalen Strategien und fachtechnische Zusammenarbeit mit dem Category Management
- Verhandlung und Betreuung von Rahmenvereinbarungen sowie Hauptkontakt für Key Accounts; Abstimmung mit anderen Regionen und CEO bei nationalen Kunden
- Lieferung und Verfolgung von KPIs und Reportings an Kunden mit Rahmenvertrag
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise; belastbar, zuverlässig und eigenverantwortlich
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, APOS/Verkauf und CRM Dynamics 365; Kenntnisse in SAP FI/CO sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Leiter/in Vertrieb Aussendienst / KAM Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Die Elektro-Material AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Mit über 25 Ferientagen, exzellenten Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit durch erstklassige Beratung und Unterstützung im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Vertrieb Aussendienst / KAM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Leiter/in Vertrieb Aussendienst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten helfen, deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbeziehungen in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Vertrieb Aussendienst / KAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Elektro-Material AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über das Sortiment und die Dienstleistungen von Elektro-Material AG. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
