Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle unsere Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Lohngleichheit und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erhöhe die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Direkt dem Head of IT berichtend, übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Infrastruktur und führst ein engagiertes Team von elf Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how treibst du die Weiterentwicklung unserer ICT-Landschaft voran und arbeitest aktiv in Projekten mit – von der Mitarbeit bis hin zur Teil- oder Gesamtverantwortung. Du erhöhst die IT-Sicherheit und leistest einen zentralen Beitrag zu unserer digitalen Transformation.
Deine Aufgaben
- Du leitest das IT-Infrastruktur-Team (ICTS) fachlich und disziplinarisch und bist für das Budget verantwortlich.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen stabilen Betrieb sicher, überwachst und optimierst die Infrastruktur. Fehlerquellen werden proaktiv identifiziert und Backup- sowie Recovery-Massnahmen konsequent umgesetzt.
- Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur – sowohl On-Premise als auch in der Cloud – inklusive Datacenter, Storage, Server und Datenbanken, zielgerichtet weiter.
- Du verantwortest mit deinem Team das Netzwerk (inkl. WAN), den Workplace und die Telefonie.
- Du stellst eine aktuelle IT-Dokumentation sicher und sorgst für die konsequente Einhaltung von Change- und Problem-Management-Prozessen.
- Du entwickelst IT-Sicherheitsstrategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der globalen IT der Rexel-Gruppe um.
- Du sicherst eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Service Provider werden von dir geführt, und du überwachst die Qualität der erbrachten Dienstleistungen.
- Du vernetzt dich mit Schlüsselpersonen im Konzern, präsentierst nationale Projekte und Vorhaben und holst die notwendige Konzernzustimmung ein.
- Du arbeitest eng mit der Abteilung Digital Commerce (Webshop und App) zusammen, um einen reibungslosen, effizienten Auftragseingang und -verarbeitung sicherzustellen.
Qualifikationen und Eigenschaften
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Gebiet mit.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion in der IT-Infrastruktur.
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Client & Server) sowie in Netzwerken (idealerweise Cisco).
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. IPMA, HERMES, PRINCE2 oder vergleichbar).
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Technologie-Know-how auf dem aktuellen Stand der Technik.
- Tiefe Expertise in IT-Infrastruktur-Technologien, IT-Sicherheit und modernen Infrastrukturkonzepten (z.B. Hybrid Cloud, Virtualisierung, Monitoring).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Gutes Verhandlungsgeschick und stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Leiter:in ICTS 100 % Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Infrastruktur geschätzt wird. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer klaren Ausrichtung auf digitale Transformation fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Urlaubstage und hervorragender Sozialleistungen, die unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in ICTS 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REXEL FRANCE bewerben
Viele Unternehmen, wie REXEL FRANCE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in ICTS 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REXEL FRANCE und die ausgeschriebene Position Leiter:in ICTS 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REXEL FRANCE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
